當前狀態（2026 年 10 月 14 日）：取消工卡自動延期的最終規則已於 2026 年 10 月 14 日在聯邦公報刊登（文檔號 2026-20955，聯邦公報原文），刊登當天生效。它對 2025 年 10 月 30 日那份臨時規則（RIN 1615-AD05，文檔號 2025-19702）裡 8 CFR 274a.13 的 (d)、(e) 兩款「原樣轉正，未作任何修改」。
這一頁專門盯 RIN 1615-AD05。它從臨時規則到最終規則都用這一個編號。規則本身怎麼劃線、你屬不屬於受影響的類別，我們在這篇裡講得更細；這裡只記它走到了哪一步。
這條規則要改什麼？
這條已經不是「要改」，而是已經改了，而且 2026 年 10 月 14 日又以最終規則的形式固定下來，一個字沒動。下面這幾件事是臨時最終規則（Interim Final Rule，IFR）的原文寫的，最終規則原樣沿用：
- 2025 年 10 月 30 日當天或之後遞交的工卡（EAD）續期，不再自動延期。卡上印的到期日一過，工作許可就斷，一直斷到新卡批下來。以前是遞了續期就能最多再用 540 天。
- 看的是續期遞交日，不是卡的到期日。2025 年 10 月 30 日之前遞的續期，原來的最多 540 天照舊，這條規則不追溯。
- 不影響按法律或聯邦公報通知另行延期的情況，主要是 TPS（臨時保護身份）相關的工卡。
- 改的條文是 8 CFR 274a.13：(d) 款限定 540 天只適用於該日期之前遞的續期，新增 (e) 款寫明之後遞的不再自動延期。
原來能自動延期的一共 18 類，和華人讀者關係最大的是 c09（I-485 綠卡申請待審期間的工卡）、c26（H-1B 配偶的 H-4 工卡），還有 a17 / a18（E 類和 L-1 的配偶）。
最終規則和臨時版一樣。白宮審查 9 月給的結論是「改後通過」，但我們對著 10 月 14 日刊登的原文看，對這兩款沒有任何修改，改的只是對 653 條意見的逐條答覆。
時間線
- 2025-10-29：臨時最終規則送進 OIRA 審查，當天結案，結論「Consistent with Change」（OIRA 審查檔案）
- 2025-10-30：臨時最終規則刊登在聯邦公報並當天生效，90 FR 48799，文檔號 2025-19702，檔案號 USCIS-2025-0271（聯邦公報原文）
- 2025-12-01：公眾意見期截止。截至 2026 年 5 月 8 日同步時，regulations.gov 上有 653 條意見（意見檔案）
- 2026-04-20：一名工卡續期申請人以化名在華盛頓特區聯邦地區法院起訴移民局，案號 1:26-cv-01336，挑戰的正是這條臨時規則（法院卷宗）
- 2026-05-19：原告申請暫停這條規則生效、並要求讓 2025 年 10 月 30 日後遞續期的人恢復 540 天自動延期（動議原文）
- 2026-06-02：原告主動撤訴，法院沒有就規則本身作出任何裁定（法院卷宗）
- 2026-06-23：最終規則送進 OIRA 審查，標註重大經濟影響、屬於「Major」規則（OIRA 審查檔案）
- 2026-08-14：2026 年版統一議程刊登，1615-AD05 列在「Final Rule Stage（最終規則階段）」，寫的預計最終行動時間是 2026 年 7 月（議程條目）
- 2026-09-09：最終規則通過 OIRA 審查，結論「Consistent with Change」（OIRA 審查檔案）
- 2026-09-24：聯邦公報按 RIN 檢索仍只有 2025 年那一份臨時規則；當天的公共檢查名單裡沒有移民局文件（聯邦公報公共檢查）
- 2026-10-13：最終規則（文檔號 2026-20955）送交聯邦公報，登上公共檢查名單，標明 10 月 14 日刊登（公共檢查 PDF）
- 2026-10-14：最終規則刊登並當天生效。原文寫明「adopts as final, without change」，並收到 653 條意見，逐條答覆後維持原樣（聯邦公報）
我們查了哪些來源
| 來源 | 查了什麼 | 結果（2026-09-24；最終規則一行為 2026-10-14） |
|---|---|---|
| 聯邦公報 API | 按 RIN 1615-AD05 檢索全部文件 | 1 份：2025-19702（臨時最終規則） |
| 聯邦公報全文檢索 | 2025 年起提到 automatic extension of employment authorization 的文件 | 5 份，除 2025-19702 外都是 TPS 通知和 F/J 固定停留期規則，沒有一份改動這條 |
| 聯邦公報公共檢查 | 今天排隊待刊登的文件 | 沒有移民局文件 |
| reginfo.gov OIRA 審查 | 這個編號的全部審查記錄 | 2 條：臨時規則 2025-10-29 結案；最終規則 2026-06-23 收件、2026-09-09 結案 |
| reginfo.gov 統一議程 | 議程條目 | 2026 年版列在最終規則階段；2025 年春季版查不到這個編號 |
| reginfo.gov EO 12866 會面 | 外部團體有沒有約見 OIRA | 查不到，0 條 |
| regulations.gov（經聯邦公報 API） | 意見數 | 653 條（2026-05-08 同步） |
| CourtListener 聯邦法院卷宗 | 直接挑戰這條規則的訴訟 | 專門挑戰它的找到 1 起（1:26-cv-01336），已於 2026-06-02 撤訴。另有幾起案子的文書引用了這條規則，我們抽查的一起（馬薩諸塞州 1:26-cv-13038）爭的是庇護年費等其他政策；其餘沒有逐一核實 |
| 最終規則文本（文檔號 2026-20955） | 改了哪些內容 | 2026-10-14 刊登，對 (d)、(e) 兩款未作任何修改，刊登當天生效 |
對你有什麼影響？
最終規則一字未改、刊登當天生效，所以跟過去 11 個月一樣：請按「卡到期就停工、沒有緩衝」來安排續期，窗口一開（到期前 180 天）就遞。
- H-4 配偶，拿 H-4 工卡上班（c26）：你在受影響的類別裡。續期要儘早遞，移民局建議在到期前 180 天內遞交，能早就早。主申請人 H-1B 買加急，不會讓你的工卡跟著快。
- I-485 待審，靠工卡上班（c09）：同樣受影響。全家都靠 485 工卡的，全家都要算好續期時間。
- H-1B 本人：你的工作許可來自 H-1B 身份，不是工卡，這條規則碰不到你。
- L-2、E 類配偶：你們本來就是「隨身份自帶工作許可」。規則原文舉了 L-2 的例子：工卡過期後，只要 L-2 身份還在，照樣可以工作，可以用標註 L-2S 的 I-94 證明，只是過期的工卡本身不能再當證明。
- 續期在 2025 年 10 月 30 日之前就遞了的：你仍然享有最多 540 天，看你 I-797C 收據上的 Received Date。
- 僱主 HR：以前「過期工卡加續期收據」可以當 I-9 憑證，對 10 月 30 日後遞的續期不再成立。
下一步看什麼？
- 生效日：已經過了。最終規則 2026 年 10 月 14 日刊登當天生效，原文說明免掉通常的 60 天等待，因為它只是把已經在執行的臨時規則固定下來。
- 有沒有改回來：沒有。原文對 (d)、(e) 兩款明確寫了「without change」。刊登前流傳的「最終版放寬」或「最終版收緊」，都以這份原文為準。
- 新的訴訟：最終規則刊登後可能有人起訴。原文的可分割條款寫明，如果法院認定只能適用於某一類續期申請人，其餘部分仍應保留。我們會查聯邦法院卷宗，只報有案號的。
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