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工卡到期那天还能上班吗?现在的答案是不能

CareerEngineUS 编辑部 · 原文发布于 2025年10月30日

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官方原文联邦公报(Federal Register)

更新(2026 年 10 月 14 日):取消工卡自动延期的最终规则今天在联邦公报正式刊登(文档号 2026-20955),当天生效。条文一个字没改:去年 10 月的临时规则原样转为正式规则,所以下面讲的全都照旧。之后的进展,我们在热点追踪页持续更新。

先说一个很多人还没意识到的变化。

去年这个时候,工卡快到期、续签寄出去了、卡还没下来,你照样可以上班,最长能撑 540 天。移民局认这个,雇主也认。

现在不认了。卡上印的到期日过去,第二天就不能工作,哪怕续签早就递上去、正在审。

今日移民动态F2A 是什么意思?每天一条,看全文和官方来源

01 先看一个日期:你的续签是哪天递的

先看续签递交日:翻出收据,核对收到申请的日期,不是只看工卡到期日 这件事只跟一个日期有关,就是你把续签申请寄出去的那天。

续签递交时间卡到期后还能上班吗
2025 年 10 月 30 日之前能,最长 540 天
2025 年 10 月 30 日当天或之后不能,一天都没有

注意看的是递交日,不是工卡上印的到期日。一张 2027 年 3 月才到期的卡,如果续签是 2025 年 10 月初寄的,仍然享有 540 天;同一张卡今天才寄续签,就没有缓冲。

所以第一步是翻出你的 I-797C(移民局收到申请后寄给你的那张收据),看上面的 Received Date。

02 这事跟你有关吗

按身份核对:配偶工卡、调整身份工卡、本人工作许可看身份、特殊类别另有规定 规则列了 18 类工卡。用身份来对,比对代码快:

有关:

  • 你是 H-1B 的配偶,拿 H-4 工卡在上班(代码 c26)
  • 你的 I-485(境内调整身份申请,也就是在美国境内递的绿卡申请)递上去了,在等绿卡期间靠工卡工作(代码 c09)
  • 庇护申请、TPS 之外的其他多数类别

无关:

  • 你是 H-1B 本人。你的工作许可来自 H-1B 身份,不是工卡,这条规则碰不到你
  • 你拿的是 TPS 相关的工卡。那类的延期是法律和联邦公报单独规定的,不受影响

也就是说,一个 H-1B 家庭里,主申请人没事,配偶有事。如果全家在等绿卡、靠 485 的工卡上班,那就是全家有事。

03 现在该做什么

现在该做什么:提前安排续签,核对卡面到期日,审理未完且卡已过期时停工,和雇主更新工作许可记录 自动延期还在的时候,续签晚寄一两个月不算大事,后面有 540 天垫着。现在这个垫子没了,能操作的只剩提前量。

移民局在 I-765(工作许可申请表)的表格页上给了两个数:续签一般建议在到期前 180 天内递交,至少提前 90 天。

以前这更像建议,现在只剩这点余量。审理排多久就是多久,排过了到期日,那天就得停工。

所以现在的做法很简单:续签窗口一开就递,也就是到期前 180 天的第一天。官方原文说,递得比 180 天早,移民局不会因此拒收。原文也说得很实在:提早递不一定能避免断档,但能降低断档的可能,真断了也能缩短断档的时间。H-4 配偶的工卡(c26)和靠 I-485 的工卡(c09)都没有自动延期,两类都适用这个做法。

至于工卡本身要审多久,我们整理过三个 H-4 配偶的真实时间线(都在四到五个月上下,而且主申请人买加急并不会让工卡跟着快):加急保得住 H-1B,保不住配偶的工卡。

雇主那边也得跟着改。以前 I-9 认一个组合:过期的工卡加上那张 I-797C 收据,移民局明说这个组合是有效凭证。现在这个组合对新递交的续签不成立了,HR 的日历要按卡上印的到期日重算。

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04 临时规则转正了,还会改回去吗

这条规则原本的形式叫「临时最终规则」,先生效再收意见。意见期 2025 年 12 月 1 日截止,移民局一共收到 653 条意见。

10 月 14 日,最终规则在联邦公报刊登(文档号 2026-20955)。我们对着官方原文看了,要点三条:

  • 一个字没改。 原文写的是,对 2025 年 10 月那份临时规则里 8 CFR 274a.13 的 (d)、(e) 两款,「adopts as final, without change」,也就是原样转为正式规则。意见逐条答复了,结论是维持原样。
  • 刊登当天生效。 这类大规则一般要等 60 天才生效,但原文说,这条规则只是把已经在执行的临时规则固定下来,再等 60 天没有意义,所以不等。
  • TPS 照旧不受影响。 原文写明,法律或联邦公报通知另行规定延期的情况(主要是 TPS 相关的工卡),这条规则同样不碰。

对你来说意味着什么:什么都没变,但「说不定最终版放宽」这点期待落空了。它现在是正式规定,不再是试行。

以后还会不会改,官方文本里没有提。我们 9 月 24 日查到的唯一一起直接挑战它的诉讼,2026 年 6 月已经撤诉(案号 1:26-cv-01336),法院没有就规则本身作出裁定。规则成了正式条文,要改只剩两条路:政府重新走一遍制定规则的程序,或者法院裁决。现在两条路都没有官方文件或案号可以引,所以我们不猜。

不过有一件事值得单独提。美国公民及移民服务局(USCIS,审理移民申请的那个机构)原本有个专门讲工卡自动延期的页面,现在打开会跳到 /archive/,顶上挂着「已归档内容,本页信息已过时」。页面正文还留着旧的 540 天说明,所以搜索引擎里搜得到、点进去看着还像有效。

判断一条移民政策还算不算数,光看发布日期不够,还得看这一页有没有被移进归档区。

相关问答:工卡自动延期的最终规则改了吗?

依据

  • 联邦公报 2025-19702(RIN 1615-AD05),2025 年 10 月 30 日发布并当日生效
  • 法条改动:8 CFR 274a.13,(d) 款限定 540 天只适用于该日期之前递交的续签,新增 (e) 款取消之后递交的自动延期
  • USCIS I-765 表格页(递交时间建议)
  • 联邦公报 2026-20955(RIN 1615-AD05,最终规则),2026 年 10 月 14 日刊登并当日生效;对 8 CFR 274a.13 (d)、(e) 款原样转正,未作任何修改
  • OIRA 规则审查记录:最终规则 2026-06-23 收件,2026-09-09 审结(改后通过)

本文不构成法律意见。具体到个人的时间安排,尤其是工卡已经接近到期的情况,请咨询有资质的移民律师。

本文依据公开的政府数据与公告撰写,仅供参考,不构成法律意见。我们不是律师事务所。移民规则时有变动, 正式决定前请咨询移民律师。
工卡到期那天还能上班吗?现在的答案是不能