9 月 4 日,国土安全部发布了一份关于出生公民权的新规,当天生效。
规则的内容是:某些在美国出生的孩子,不再自动取得美国公民身份,改为可以申请登记成为永久居民。
但在同一份文件里,主管部门自己写了这么一句:
鉴于目前生效的法院禁令,国土安全部不会对认证集体的任何成员执行本规则,也不会做出与该初步禁令相冲突的行为,除非并直到政府获得禁令救济。
一份当天生效的规则,在正文里写明暂时不执行。这个落差,是这件事目前最值得知道的部分。
禁令是怎么回事
这场官司叫 Casa Inc. 诉川普,2025 年 1 月 21 日在马里兰州联邦地区法院立案,也就是上一份出生公民权行政令发布的第二天。官司打到今天。
规则里提到的那份禁令,日期是 2026 年 9 月 2 日,比这份规则提交公示还早两天。
所以顺序是这样的:法院 9 月 2 日下禁令,国土安全部 9 月 4 日发规则,并在规则里说明会遵守禁令。
有一点必须说清楚:规则没有写明「认证集体」包括哪些人,全文只提了这一次。所以哪些人被禁令保护、哪些人不在其中,光看这份文件是答不出来的。我们不做推测。
规则本身管谁
抛开禁令不谈,这份规则设定的范围是这样的。
判断标准有两个。第一个是时间:只管 2026 年 9 月 4 日当天和之后出生的孩子。你的孩子如果在这之前出生,按他出生时有效的规矩处理,这条规则碰不到他。
第二个是父母的工作单位。这里最容易被误解,所以说明白一点:看的是父母受雇于谁,不是父母拿什么签证。
会被算进去的是这四类人,并且这个人本身不是美国公民:
- 大使
- 在外国使馆或领事馆工作、并且是那个国家国民的人
- 以官方身份受雇于外国政府的人
- 受雇于享有豁免权的国际组织的人。指的是联合国、世界银行这类由美国总统行政令专门指定、享有豁免待遇的机构
如果你在私营企业上班,不符合这个条件,无论持什么签证。H-1B、H-4、L-1、F-1 本身都不是判断依据,雇主才是。
规则明确写了哪些人不算
这份清单可能比上面那份更实用,因为它排掉了几种容易对号入座的情况:
| 情况 | 算不算 |
|---|---|
| 外国官员私人雇的助理、司机、家政(受雇于官员个人,不是受雇于政府) | 不算 |
| 国有企业的员工,只要持的不是 A 类或 G 类签证 | 不算 |
| 第三国国民在外国政府机构工作,包括在使领馆工作 | 不算 |
| 国际组织的雇员,但该组织没有被行政令指定为享有豁免权 | 不算 |
| 外国使团、国际组织或外国政府的承包商,只要持的不是 A 类或 G 类签证 | 不算 |
| 外国政府的雇员,但这次是以私人身份而不是公务身份来美国 | 不算 |
你如果在国有企业工作、或者给外国机构做承包,只要不是拿 A 或 G 签证进来的,都不在这条规则里。
真落在范围里的孩子怎么办
先说结论:孩子不会因此变成没有身份的人。规则做的事是给这些孩子开一条登记成为永久居民的路。如果你确实落在上面那四类里,这一节是给你看的。
办理方式是向美国公民及移民服务局(USCIS,审理移民申请的机构)递交 I-485(登记永久居留或调整身份申请表),并证明孩子没有放弃在美国的居住。
两点值得知道。一是这个登记是自愿的,不是强制手续。二是一旦批准,孩子的永久居民身份追溯到出生那一天,不是从批准之日算起,这对以后计算入籍时间有实际差别。
费用按规则自己算的账:纸质申请费 1,440 美元,网上申请 1,390 美元;加上采集指纹等开销,每人合计约 1,993 或 1,906 美元。
会影响多少人
国土安全部在规则里承认,它算不出来。
唯一给出的参照是国务院的一个数字:全美的外国使团成员及家属共 12.4 万余人。但其中有多少人的配偶是美国公民、有多少人在孩子出生前就离开了美国,都没有数据,所以没法往下推。
接下来看什么
这份规则叫「暂行最终规则」,意思是先生效、再收意见,意见期 30 天。
真正决定它能走多远的不是意见期,而是那场官司。规则自己把话说死了:除非政府拿到禁令救济,否则不对认证集体成员执行。 所以下一个节点是法院,不是主管部门。
依据
- 国土安全部规则《为在美国出生的外国政府雇员子女登记永久居留》,编号 RIN 1615-AD24,联邦公报文档号 2026-18345,公示稿全文;2026 年 9 月 4 日提交公示并即刻生效,9 月 9 日正式刊登;修改 8 CFR 第 101 和 264 部分
- 暂缓执行的表述、四类范围、六项排除、费用与人数,均出自上述规则原文
- 诉讼:Casa Inc. v. Trump,案号 8:25-cv-00201,马里兰州联邦地区法院,2025 年 1 月 21 日立案;规则援引的初步禁令日期为 2026 年 9 月 2 日
- 第 14418 号行政令(91 FR 51991),2026 年 8 月 6 日签署、8 月 11 日发布;「外国政府雇员」的四类定义出自其第 2(b) 条
本文不构成法律意见。孩子的出生日期在 9 月 4 日前后、或者父母的工作单位可能落在上述四类之内的,请咨询有资质的移民律师。